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マネジメントの類語、関連語、連想される言葉
 日本語シソーラス
連想類語辞典
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マネジメント人に対する取り扱い(待遇たいぐうマネジメント人に対する取り扱い(待遇たいぐう  (人心)掌握術 ・ (顧問として)処遇(する) ・ (客として)遇する ・ (人を平等に)取り扱う ・ 手綱さばき ・ (ひどい)あしらい(を受ける) ・ (客)あしらい ・ (部下の)管理 ・ 応対 ・ (児童)虐待 ・ 態度(をとる) ・ 待遇 ・ (軽く)あしらう ・ (むごい)仕打ち(をする) ・ (冷たい)仕向け(を受ける) ・ (つれなく)しむける ・ (病人として)扱う ・ 知遇 ・ 優遇 ・ 寵遇 ・ 祭り上げる ・ こわ持て ・ 厚遇 ・ 手厚く扱う ・ 殊遇 ・ 下にも置かない ・ ちやほやされる ・ 礼遇 ・ 人気がある ・ 優待 ・ 大モテ ・ モテる ・ 見限る ・ 白眼視 ・ 突き放す ・ 薄遇 ・ (上役に)横目(を使う) ・ 鼻であしらう ・ 軽く流す ・ つらく当たる ・ (いい加減に)取り合う ・ 冷や飯を食う ・ 冷や飯を食わせる ・ 冷たくする ・ 厳しく接する ・ 心を鬼にする ・ 白い目で見る ・ (弱音を)一喝(する) ・ 冷遇 ・ (△冷たく[適当に])あしらう ・ 見殺し ・ 偏見に満ちた(振る舞い) ・ 足蹴にする ・ 相手にしない ・ 邪険(△に扱う[な態度]) ・ 木で鼻をくくる ・ 身びいき ・ えこひいき ・ 判官びいき ・ (親の)欲目 ・ (人種)差別 ・ (人によって)隔て(をする) ・ ひいき目に見る ・ 肩を持つ ・ えり好み(する) ・ (△人[兄弟]を)分け隔て(する) ・ (社長の)引き(で出世する) ・ (上役の)引き立て(で役職につく) ・ ひいき ・ 引き ・ 分け隔てしない ・ (誰とでも)分け隔てなく(付き合う) ・ 城府を設けず ・ 相手になる ・ (客を)相手にする ・ 接客 ・ (酒席の)取り持ち ・ 取り回す ・ まともな扱いをする ・ (冷たく)あしらう ・ あしらい ・ 人あしらい ・ 客あしらい ・ 座持ち ・ サービス ・ 接待(する) ・ 客分 ・ 給仕 ・ 受け答えする ・ もてなす ・ (来客の)もてなし(方) ・ 歓待 ・ (相手にふさわしい)対応(をする) ・ (ひどい)仕打ち ・ (客を大切に)扱う ・ (△訪客に[好意的な態度で])接する ・ (客への)接し方 ・ 接客方法 ・ むげにもできない ・ 取り扱う ・ 客扱い ・ (子供の)扱い方 ・ (問題児の)扱い ・ 遇する ・ 応接(する) ・ 当たる ・ 相づちを打つ ・ 取り持つ ・ (リラックスできるよう)取り計らう構う ・ 客をさばく ・ 客さばき ・ (丁重に)応対(△する[ぶり]) ・ かたをつける ・ 適確(な処理) ・ 収まるべき場所にうまく収まる ・ 尻ぬぐい ・ 状況に即した(対応) ・ 収拾 ・ 快刀乱麻を断つ ・ (用を)弁じる ・ 片づく ・ 処分 ・ 手を打つ ・ 処する ・ 善処 ・ 片づける ・ (国政を)料理(する) ・ 対処 ・ 扱う ・ 扱い ・ 始末 ・ 善後 ・ 取り扱い ・ 処理(する) ・ こなす ・ 弁じる ・ 後始末 ・ (社会の変化に)対応(する) ・ (適切に)処置(する) ・ 措置(を講じる) ・ 弁理
マネジメント(未分類)マネジメント(未分類)  仕切る ・ 執行管理 ・ 采配 ・ 維持運営 ・ 取り仕切る ・ 経営管理 ・ かじ取りをする ・ マネジメント ・ 預かる ・ カンバン方式による ・ 意思決定 ・ 民営 ・ 運営 ・ ビジネス ・ 商売 ・ 国営 ・ 取締役 ・ 首脳部 ・ 茶坊主 ・ 役員 ・ 用兵 ・ 人を動かす ・ 統率方法 ・ 布陣 ・ 人使い ・ 布石 ・ 動かす ・ さばく ・ 組織管理 ・ 差配する ・ 管轄下にある ・ 責任 ・ 掌握 ・ 管理運営 ・ 操縦 ・ 生産管理 ・ 社業 ・ 直営 ・ 事業の推進 ・ 経営 ・ 切り盛りする ・ 並び大名 ・ 取り締まり ・ 経営陣 ・ 重役 ・ 偉いさん ・ 陣笠 ・ 人の使い方 ・ 働かせ方 ・ 人の動かし方 ・ 指揮 ・ プロダクト・ライフサイクル・マネジメント ・ PLM ・ マネージ ・ ベンチマーキング ・ ベンチ・マーキング ・ ヒューマンリソース・マネジメント ・ ミドルマネジメント ・ ホロニック・マネジメント ・ ハイタッチ・マネジメント ・ ボトムアップ ・ ホロニックマネジメント ・ ミドル・マネジメント ・ ゼネラルマネジメント ・ ヒューマン・リソース・マネージメント ・ ヒューマンリソースマネジメント ・ ヒューマンリソースマネージメント ・ 人的資源管理 ・ ヒューマン・リソース・マネジメント ・ HRM ・ ハイタッチマネジメント ・ 部課長 ・ 中間管理職 ・ ライン管理職 ・ ミドル ・ 中級管理職 ・ スタッフ管理職 ・ ゼネラルマネージメント ・ 統括 ・ ゼネラル・マネジメント ・ マネージメント ・ 底上げ ・ ボトム・アップ ・ 科学的工場経営管理方式 ・ テーラーシステム ・ トップダウン ・ トップ・ダウン ・ 一元管理 ・ 危機管理 ・ 管制 ・ 共同管理 ・ 自社管理 ・ アドミニストレーション ・ 主管 ・ 人民管理 ・ 国際管理 ・ 重点管理 ・ 管掌 ・ 政府管掌 ・ ずさん管理 ・ 自主管理 ・ 管轄 ・ 自治 ・ 維持管理 ・ 一括管理 ・ 共管 ・ 継続管理 ・ 国家管理 ・ 主務 ・ 営利 ・ 共営 ・ 家族主義経営 ・ 市営 ・ カリスマ経営 ・ 府営 ・ そろばんが合う ・ 機動的経営 ・ トップダウン経営 ・ ワンマン経営 ・ 利得 ・ 無借金経営 ・ 赤字経営 ・ 堅実経営 ・ 経国 ・  ・ 地域密着経営 ・ 甘い汁を吸う ・ 減量経営 ・ 道営 ・ 利益 ・ 益する ・  ・ 県営 ・ 無責任経営 ・ ぬるま湯経営 ・ 健全経営 ・ 営林 ・ 地上管制 ・ 制す ・ 救急管制 ・ 取り締まる ・ 統制 ・ コントロール ・ 進入管制 ・ 制する ・ 規制 ・ 制限 ・ 縛る ・ 報道管制 ・ 飛行管制 ・ 交通管制 ・ 灯火管制 ・ デスクワーク ・ 役職 ・ オフィスワーク ・ 事務 ・ 職務 ・ ナショナル ・ 官営 ・ 公営 ・ ホテル直営 ・ 直接経営 ・ 直轄経営 ・ 営む ・ 自立営業 ・ 自立経営 ・ 都営 ・ 個人営業 ・ 村営 ・ 乱脈経営 ・ 自家営業 ・ 放漫経営 ・ 高品質経営 ・ 合弁 ・ 支配 ・ 自営 ・ 個人商売 ・ 球団運営 ・ 営農 ・ 協業 ・ 経済運営 ・ 差配 ・ 自家経営 ・ 営業 ・ ポートフォリオ経営 ・ 経営形態 ・ 黒字経営 ・ 黒字運営 ・ ぬるま湯的経営 ・ 微温湯的経営 ・ 経営戦略 ・ どんぶり経営 ・ 日本式経営 ・ 日本的経営 ・ 日本流経営 ・ 多角化 ・ 多角経営 ・ 経営多角化 ・ 多軸経営 ・ プロモート ・ 政治 ・ 統治 ・ 治める ・ 政事 ・ まつりごと ・ 掌理 ・ 人心掌握 ・ 主宰 ・ 担当 ・ 政権掌握 ・ 権利掌握 ・ クラス掌握 ・ 全土掌握 ・ ポリティックス ・ 祭政 ・  ・ 諸政 ・ 治国 ・ 経略 ・ 名目統治 ・ 一統 ・ 朝政 ・ 政務 ・ 経世 ・ 政教 ・ 政道 ・ 親政 ・ 行政 ・ 統べる ・ 憲政 ・ 治政 ・ 国務 ・ 国政 ・ 施政 ・ 国家統治 ・ 造林 ・ 植林 ・ 操業 ・ あきなう ・ 商う ・ 違法営業 ・ 地域密着営業 ・ 無許可営業 ・ 免許営業 ・ 取引 ・ あきない ・ 実業 ・ 一般営業 ・ ビズネス ・ レーバー ・ 路上営業 ・ 働く ・  ・ 商業 ・ 労働 ・ 不法営業 ・ 禁止営業 ・ 無届営業 ・ 屋台営業 ・ 開業 ・  ・ 売買 ・ 枕営業 ・ 許可営業 ・ 企業統治能力 ・ 官僚統治 ・ 統べ治める ・ 信託統治 ・ コーポレートガバナンス ・ 実効統治 ・ 会社統治 ・ 牧人統治 ・ 企業統治 ・ 統御 ・ 治世 ・ 統率 ・ ガバナンス ・ 委任統治 ・ 領国統治 ・ 制御 ・ 分割統治 ・ 新政 ・ オートノミ ・ 政体 ・ 地方自治 ・ オートノミー ・ 政治体制 ・ 運営管理 ・ 取締 ・ 水平管理 ・ 直轄管理 ・ つかさどる ・ 履歴情報管理 ・ マニュアル管理 ・ 持続的管理 ・ 履歴管理 ・ トレーサビリティ ・ バーコード管理 ・ 仲間内圧力 ・ ピアプレッシャ ・ ピア・プレッシャ ・ 仲間圧力 ・ ピアプレッシャー ・ 徹底管理 ・ 徹底的管理 ・ 建物維持管理 ・ 年間維持管理 ・ クライシス・マネジメント ・ クライシスマネジメント ・ 緊急事態管理 ・ CRM ・ 災害危機管理 ・ 危機意識管理 ・ 主裁 ・ 責任者 ・ 主掌 ・ 所轄 ・ 所管 ・ 尻に敷く ・ 握る ・ 間接支配 ・ 長期支配 ・ 占領支配 ・ 白人支配 ・ 市場支配 ・ 伝統的支配 ・ 強権支配 ・ 共産党支配 ・ 植民地支配 ・ 精神支配 ・ しりに敷く ・ 多極支配 ・ 暴力支配 ・ 政治支配 ・ 左右 ・ 情報支配 ・ 合法的支配 ・ 組織統治 ・ 軍事支配 ・ 不当支配 ・ 抑える ・ マスコミ支配
日本語WordNetによる、マネジメントの類義語

意義素類語・同義語
企業の経営を担当する人々取締まり経営陣マネージメント取締りメネジメント幹部取締
何かを運営する目的で統治組織を構成する人々(または委員会、部門など)総領総督首脳部体制主脳部マネージメント
何かを管理する行為運営メネジメント取り締まり管理すること経営取り締り管理監督マネージメント指導差配
あるグループの人の事象を管理する、または関わる方法(特にグループの事業において)運営経営切り盛りマネージメント管理
キーワードをランダムでピックアップ
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